Binnen het Sociaal Akkoord hebben de Overheid, Werkgevers en Vakbonden met elkaar afgesproken dat het bedrijfsleven medeverantwoordelijk wordt voor het realiseren van 100.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking. De nieuwe Participatiewet waarin dit wettelijk is vastgelegd, is op 1 januari 2015 van kracht geworden. Uiteraard zullen vanuit de overheid subsidieregelingen worden aangeboden om het in dienst nemen van kwetsbare doelgroepen te stimuleren. U als werkgever heeft echter ook behoefte aan een professionele inbedding van deze bijzondere medewerkers in uw totale bedrijfsvoering. RobbenCoaching kan uw bedrijf niet alleen voorbereiden op deze nieuwe wet, maar tevens een bijzondere doelgroep integreren. U geeft daarmee invulling aan uw MVO People beleid, met behoud van kosteneffectiviteit.
